Médiateur(trice) Familial(e)

Je réponds à cette offre
  • Sargé-lès-le-mans (72)
  • CDI
  • CDI Temps Partiel
  • CDI Temps Plein

Structure

L’Espace de Médiation et d’Accompagnement Familial (EMAF Montjoie) situé à Sargé-lès-le-mans (72) recherche un(e) médiateur(trice) familial(e) en CDI.

Le temps de travail de ce poste est de 0,70 ETP, possiblement évolutif vers 1 ETP complet. Le poste est à pouvoir à partir du 16 septembre.

Missions

 Tiers impartial, le/la médiateur(trice) familial(e) intervient dans un contexte familial, voire de conflit, pour maintenir ou rétablir le dialogue et les liens familiaux. Il/elle accompagne la famille en lui proposant un temps d’écoute, d’échanges et de négociations, dans le but de résoudre concrètement le conflit.

  • Mise en place et conduite de médiations familiales conventionnelles et judiciaires
  • Gestion administrative des dossiers de médiation familiale
  • Participer au développement du réseau partenarial et des actions de promotion
  • Participer aux réunions de service et aux séances d’analyse de la pratique professionnelle
  • Participer aux actions de soutien à la parentalité au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Animation de séances d’informations collectives
  • Participation aux réunions de service et partenariales
  • Représentation et participation à la vie de l’association
  • Reporting des statistiques annuelles via un logiciel de médiation familiale
  • Participation aux projets institutionnels

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le département, dans le cadre de la médiation en ruralité (Fresnay sur Sarthe et Le Lude).

Profil du candidat

Titulaire du diplôme d’état de médiateur familial indispensable.

Compétences requises :

  • Connaissance de la réglementation et des lois concernant la protection de l’enfance
  • Connaissance de l’environnement et des dispositifs médico-sociaux
  • Connaissance des problématiques liées au public accueilli
  • Conduite d’entretien
  • Capacité à développer et entretenir des partenariats

Savoir-être professionnels : fiabilité, intégrité, capacité d’anticipation, proactivité

Type de contrat

CDI temps partiel évolutif sur un temps plein

Convention collective 66, statut cadre.

Contact

Toute personne souhaitant postuler est invitée à transmettre sa candidature à : ou

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Médiateur(trice) Familial(e)

Réponse à l'annonce

Taille de fichier maximale : 5.24MB

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