Chef(fe) de service

L’Union Départementale des Associations Familiales (Udaf 35) recherche un Chef de service (H/F) pour le service « Médiation Familiale »  en CDI à 0,8 ou 0,9 ETP 

Poste basé à Rennes 

Association loi 1901, reconnue d’utilité publique, l’Union Départementale des Associations Familiales d’Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de plus de 130 représentations familiales sur tout le département. 

Outre sa mission institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, l’Udaf 35 porte différents services aux familles et personnes vulnérables dans le champ du soutien à la parentalité, de la petite enfance, de l’accès aux droits, de l’habitat, et emploie 44 salariés sur tout le département d’Ille-et-Vilaine. 

Son service de médiation familiale est en particulier constitué de 9 médiateurs familiaux et de 2 secrétaires. 

Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un départ en retraite. 

Descriptif du poste

 Sous l’autorité de la Direction de l’Udaf 35, le(a) chef(fe) de service contribue au fonctionnement et au développement de l’ensemble des activités du service médiation familiale, en cohérence avec les orientations générales de l’Udaf 35. 

Le(a) chef(fe )de service aura pour missions principales : 

• L’animation de l’équipe et la coordination de l’ensemble des activités 
• Le suivi et le contrôle des activités 
• Une fonction de support technique et d’accompagnement des projets auprès des professionnels du service 
• Une fonction de communication à l’interne et à l’externe 
• Le suivi et le développement des partenariats 
• La participation à la réflexion de l’équipe de direction de l’Udaf 

 Il ou elle assurera notamment : 

• La mise en oeuvre des activités du service 
• L’organisation du secrétariat 
• Le recrutement des nouveaux salariés 
• La gestion des plannings et des congés 
• L’accompagnement de la gestion des carrières (entretiens professionnels, fiches de poste, formation…) 
• Le suivi des indicateurs et tableaux de bord liés aux objectifs du service et la réalisation des rapports d’activité 
• Le suivi et la rédaction des demandes de subvention, et le suivi budgétaire, en lien avec la direction et la comptabilité 
• La gestion et le développement des partenariats et des conventions 
• La représentation institutionnelle auprès des organismes extérieurs 
• La promotion du métier et la représentation du service au sein du réseau 
• Une veille au respect de l’éthique et de la déontologie de la profession 

Il ou elle assurera en outre des accompagnements de médiation familiale (rendez-vous d’information, séances de médiation). 

Profil et compétences souhaités 

Pour la réalisation de sa mission, le(a) candidat(e), titulaire du diplôme d’Etat de Médiateur Familial, doit disposer : 

• De savoirs faire en matière de management 
• De savoirs être : avoir le sens du dialogue, une bonne capacité d’écoute, des qualités relationnelles, un bon équilibre émotionnel 
• D’un engagement par rapport à la pratique et au développement de la Médiation Familiale 
• D’une expérience dans le domaine de la médiation familiale 
• D’une motivation à intégrer le collectif de l’équipe de direction

Organisation du poste de travail

Lieu de travail : siège de l’Udaf 35 + quelques déplacements dans le département et de façon ponctuelle à l’échelle régionale/nationale 

Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 (IDCC 413) + Indemnité Ségur 

Avantages : mutuelle familiale et titres restaurant, indemnités vélos, chèques cadeaux, offre CSE. 

Temps de travail : 80% ou 90% d’un temps plein 

Prise de poste : 3 mars 2025 

Entretiens prévus fin novembre 2024 

Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV au siège de l’Udaf 35 avant le 15/11/2024 

UDAF 35 – Monsieur le Directeur – 1 rue du Houx – 35700 Rennes ou par mail :