Nos Formations
🌟 Taux de satisfaction global en 2023 : 9,1/10 🌟
2 sessions :
– Les fondamentaux de l’intervention en ER (14h)
– Les principes déontologiques et le travail avec les familles en ER (14h)
Différencier violence et agressivité et prendre en compte les conduites pathologiques et addictives (14h)
1 session selon structure :
– La prise en compte des violences intra familiale dans les services ER (21h)
– La prise en compte des violences intra familiale dans les services ER et MF (28h)
Sensibilisation à la MF auprès des personnes vulnérables (7h)
1 session selon structure :
– La prise en compte des violences intra familiale dans les services MF (21h)
– La prise en compte des violences intra familiale dans les services ER et MF (28h)
Découvrir le dispositif de médiation familiale (7h)
Construire une pratique adaptée aux enjeux de l’intervention (7h)
Construire une pratique adaptée aux enjeux de l’intervention (28h)
La médiation familiale dans les situations de vulnérabilité (grand-âge, handicap, maladie…) (28h)
Maîtriser les différentes étapes d’un processus de médiation familiale internationale (14h)
(14h)
2 sessions :
– Les enjeux de la gestion de service : gestion budgétaire et ressources humaines (14h)
– Le pilotage et le management de service : le concevoir et le faire vivre (14h)
Accompagner les professionnels par le management des compétences et de la Qualité de Vie au Travail (7h)
Développer de nouvelles ressources financières et de nouveaux partenariats (7h)
Identifier cadre de travail et sa place au sein de l’organisation administrative d’un service ER ou MF (14h)
Savoir accueillir le public et adapter sa posture face à l’agressivité (14h)
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Les actions de formation « Développement des compétences » sont destinées aux professionnels des services de médiation familiale, des espaces de rencontre, et du secteur médicosocial. Elles visent à améliorer leurs compétences en matière de résolution de conflits, en lien avec les missions et enjeux actuels ou futurs de leur activité.
RENFORCEMENT DES COMPÉTENCES
Les formations « Renforcement des compétences et analyse des pratiques » s’adressent aux professionnels expérimentés, comme les cadres, secrétaires, médiateurs familiaux, et intervenants en ER. Elles visent à actualiser et renforcer leurs compétences, examiner leur posture professionnelle, et favoriser les échanges entre pairs sur leurs pratiques.
PARCOURS DE FORMATION
Les parcours de formation Fenamef s’adressent aux nouveaux professionnels ou à ceux souhaitant adopter de nouvelles pratiques ou travailler avec des publics différents. Ils visent à développer des compétences et outils d’analyse pour s’adapter à leur nouveau cadre professionnel. Certains parcours, en lien avec les nouveaux référentiels, sont obligatoires ou nécessaires pour exercer ces nouvelles missions.
Notre organisme de formation
Vous connaissez une situation de conflit ou de rupture familiale ? La médiation familiale et les espaces familiaux peuvent vous aider à y apporter une réponse.